"Договор найма арендного жилья, заключенный на период трудовых (служебных) отношений, должен содержать обязанность нанимателя по уведомлению наймодателя о прекращении трудовых (служебных) отношений." [РЛТ-03 Кодекс жилищный:   ст.113, п.9, ч. 2]